Иногда случается чудо и за рекомендацию кто-то оказывается готов заплатить
Для традиционного бизнеса, это нормальная практика, оплачивать посреднические услуги. В сетевом бизнесе, рекомендации, как правило не оплачиваются. Более того, многие не в курсе, как рекомендации правильно собирать.
В данном разделе мы расскажем о скрипте, задача которого не просто предложить монетизацию отказа, а использовать предложение для непрямого касания. Ведь неизбежно, человек, который откликнется на подобное предложение, в первую очередь поинтересуется, что он будет предлагать другим.
Вам нужно будет всегда самостоятельно принимать решение, по какой воронке вы поведете своего кандидата. Именно поэтому, имеет смысл выучить все скрипты и использовать их по ситуации. Здесь всегда могут быть свои ответвления.
Например, вы предлагаете знакомому заработать на отказах, по ходу общения выясняется, что у него есть проблемы, связанные с кредитами. Здесь вы можете продолжить вести его по воронке, используя скрипт приглашения в закрытый Клуб. И так далее. Скрипты помогу вам быстро переключаться, не подбирая слова, а зная, что сказать.
В данном разделе мы расскажем о скрипте, задача которого не просто предложить монетизацию отказа, а использовать предложение для непрямого касания. Ведь неизбежно, человек, который откликнется на подобное предложение, в первую очередь поинтересуется, что он будет предлагать другим.
Вам нужно будет всегда самостоятельно принимать решение, по какой воронке вы поведете своего кандидата. Именно поэтому, имеет смысл выучить все скрипты и использовать их по ситуации. Здесь всегда могут быть свои ответвления.
Например, вы предлагаете знакомому заработать на отказах, по ходу общения выясняется, что у него есть проблемы, связанные с кредитами. Здесь вы можете продолжить вести его по воронке, используя скрипт приглашения в закрытый Клуб. И так далее. Скрипты помогу вам быстро переключаться, не подбирая слова, а зная, что сказать.
Здесь наша целевая аудитория сетевики. Уровень их квалификации не имеет значения. Важна лишь их готовность дать рекомендацию из списка своих контактов.
Кстати, начинающие сетевики, вполне себе бесстрашно общаются с партнерами разных сетевых компаний, не зависимо от их стажа и рангов.
Так или иначе, у каждого активно развивающегося сетевика, есть большой список отказов. Это те, кто уже не принял их предложение. Мы понимаем, как работает наше подсознание. В 80% случаев человек ответит отказом на любое предложение, если у него нет своего внутреннего запроса на соответствующую информацию. Мы это понимаем, а человек, получивший отказ, как правило, нет.
Наша задача состоит в том, чтобы обойти сопротивление подсознания, блокирующего ЛЮБЫЕ новые вводные. Это можно сделать либо серией мягких касаний, от 7 до 40 у разных людей, либо, показав подсознанию безопасность новой вводной.
Именно этот вариант обхода блокирующих программ, используется в данном скрипте.
Кстати, начинающие сетевики, вполне себе бесстрашно общаются с партнерами разных сетевых компаний, не зависимо от их стажа и рангов.
Так или иначе, у каждого активно развивающегося сетевика, есть большой список отказов. Это те, кто уже не принял их предложение. Мы понимаем, как работает наше подсознание. В 80% случаев человек ответит отказом на любое предложение, если у него нет своего внутреннего запроса на соответствующую информацию. Мы это понимаем, а человек, получивший отказ, как правило, нет.
Наша задача состоит в том, чтобы обойти сопротивление подсознания, блокирующего ЛЮБЫЕ новые вводные. Это можно сделать либо серией мягких касаний, от 7 до 40 у разных людей, либо, показав подсознанию безопасность новой вводной.
Именно этот вариант обхода блокирующих программ, используется в данном скрипте.
Гонорар выплачивается за реально выполненную работу. Для этого ваш знакомый должен составить свой список возможных кандидатов, коротко переговорить с ними, используя короткий скрипт, скинуть им голосовое сообщение от президента с конкретно сформулированным предложением и заручится согласием встретится с нами.
Встречу с кандидатом проводят члены лидерского совета или, в зависимости от ранга кандидата, президент компании.
В случае согласия кандидата на подключение к компании, рекомендатель получает вознаграждение на свою банковскую карту, в размере, пропорциональном стартовому пакету, оплаченному кандидатом.
Рекомендатель может пройти бесплатную регистрацию по реферальной ссылке партнера и передать ему свою реферальную ссылку для регистрации своих кандидатов. Это важно, если рекомендатель хочет контролировать подписания и/или, в случае согласия кандидатов, тоже включиться в партнерскую программу, использовав гонорар для оплаты стартового пакета. Такое тоже бывает.
Встречу с кандидатом проводят члены лидерского совета или, в зависимости от ранга кандидата, президент компании.
В случае согласия кандидата на подключение к компании, рекомендатель получает вознаграждение на свою банковскую карту, в размере, пропорциональном стартовому пакету, оплаченному кандидатом.
Рекомендатель может пройти бесплатную регистрацию по реферальной ссылке партнера и передать ему свою реферальную ссылку для регистрации своих кандидатов. Это важно, если рекомендатель хочет контролировать подписания и/или, в случае согласия кандидатов, тоже включиться в партнерскую программу, использовав гонорар для оплаты стартового пакета. Такое тоже бывает.
В зависимости от стоимости стартового пакета, оплаченного кандидатом, рекомендатель получит переводом на свою банковскую карту, от 5 000 до 15 000 рублей.
Скрипт
Скрипт может быть использован для работы с теплым кругом или с холодными контактами на этапе утепления.
ТЕКСТ:
[имя], день добрый. Скажи, а у тебя есть знакомые сетевики, но которые не в твоей команде? Имею ввиду, сетевики с опытом. Еще лучше, если лидеры)
На это сообщение, как правило, приходят однотипные ответы, на которые вы отправляете следующее сообщение.
ТЕКСТ:
[имя], день добрый. Скажи, а у тебя есть знакомые сетевики, но которые не в твоей команде? Имею ввиду, сетевики с опытом. Еще лучше, если лидеры)
На это сообщение, как правило, приходят однотипные ответы, на которые вы отправляете следующее сообщение.
Первое сообщение
ТЕКСТ:
Почему спрашиваю? Компания выделила рекламный бюджет за рекомендации при положительном решении кандидата. Цена вопроса от 5 до 15 тысяч рублей за каждого. Это не займет много времени, но может порадовать к Новому году. Продашь свои отказы? Отправлю более подробную информацию?
Работая по скриптам, вы должны помнить, что мы не стучимся в закрытую дверь, а нащупываем ту, которая открыта. Здесь не нужно напрягать извилины, отрабатывать возражения, переживать из-за отказов. Принцип "да - нет - следующий" идеально подходит для этой работы. Единственное возражение, которое можно попробовать отработать - нет времени.
ТЕКСТ:
Понимаю. Мы всегда выделяем время на то, о чем больше знаем. Давай сделаем так, я скину сообщение от президента. Там всего пара минут, послушай на досуге. Если по ходу деятельности возникнет человек, которому подойдет это предложение, буду рад/а посотрудничать. Это действительно не займет много времени. Скидываю голосовик? Или лучше текстом?
Почему спрашиваю? Компания выделила рекламный бюджет за рекомендации при положительном решении кандидата. Цена вопроса от 5 до 15 тысяч рублей за каждого. Это не займет много времени, но может порадовать к Новому году. Продашь свои отказы? Отправлю более подробную информацию?
Работая по скриптам, вы должны помнить, что мы не стучимся в закрытую дверь, а нащупываем ту, которая открыта. Здесь не нужно напрягать извилины, отрабатывать возражения, переживать из-за отказов. Принцип "да - нет - следующий" идеально подходит для этой работы. Единственное возражение, которое можно попробовать отработать - нет времени.
ТЕКСТ:
Понимаю. Мы всегда выделяем время на то, о чем больше знаем. Давай сделаем так, я скину сообщение от президента. Там всего пара минут, послушай на досуге. Если по ходу деятельности возникнет человек, которому подойдет это предложение, буду рад/а посотрудничать. Это действительно не займет много времени. Скидываю голосовик? Или лучше текстом?
Второе сообщение
Здесь мы приводим текстовую версию сообщения от Президента, адресованного потенциальным рекомендателям.
В ряде случаев может быть техническая проблема с прослушиванием аудиосообщения, поэтому, информацию можно переслать текстом.
ТЕКСТ:
Приветствую вас. Меня зовут Василий Мотовилов. Я президент сетевой компании. Мне известно, что вы сейчас заняты своим проектом, поэтому не приглашаю вас в нашу компанию. Я предлагаю вам заработать на ваших связях.
Смотрите, в настоящий момент мы проводим переговоры с опытными сетевыми лидерами, которые войдут в президентскую команду по России и Казахстану. Кто нас интересует? Это, прежде всего лидеры, с командой более 1000 человек или опытом построения таких команд. Мы готовы рассмотреть для них специальные или даже эксклюзивные условия работы.
Мы понимаем, что в сетевом бизнесе главный актив это люди, и, конечно же, это люди с лидерской позицией, поэтому мы будем инвестировать в них деньги и другие наши ресурсы. Например, таким лидерам мы сразу после старта начисляем на кабинет до 500 тысяч рублей, а также готовы рассматривать варианты компенсации аренды офиса, автокредита или ипотеки.
В чем суть моего предложения к вам. Наверняка в вашем окружении есть люди, которые не пошли в ваш бизнес по тем или иным причинам. Я предлагаю вам заработать на них. Как? Просто соедините нас с ними. Мы сами проведем с ними переговоры и заплатим вам до нескольких тысяч рублей. Если вы готовы заработать таким образом, то просто запросите у нашего партнера, который прислал вам это сообщение, наш вариант предложения для новых лидеров. Благодарю вас за внимание. Всего вам доброго.
В ряде случаев может быть техническая проблема с прослушиванием аудиосообщения, поэтому, информацию можно переслать текстом.
ТЕКСТ:
Приветствую вас. Меня зовут Василий Мотовилов. Я президент сетевой компании. Мне известно, что вы сейчас заняты своим проектом, поэтому не приглашаю вас в нашу компанию. Я предлагаю вам заработать на ваших связях.
Смотрите, в настоящий момент мы проводим переговоры с опытными сетевыми лидерами, которые войдут в президентскую команду по России и Казахстану. Кто нас интересует? Это, прежде всего лидеры, с командой более 1000 человек или опытом построения таких команд. Мы готовы рассмотреть для них специальные или даже эксклюзивные условия работы.
Мы понимаем, что в сетевом бизнесе главный актив это люди, и, конечно же, это люди с лидерской позицией, поэтому мы будем инвестировать в них деньги и другие наши ресурсы. Например, таким лидерам мы сразу после старта начисляем на кабинет до 500 тысяч рублей, а также готовы рассматривать варианты компенсации аренды офиса, автокредита или ипотеки.
В чем суть моего предложения к вам. Наверняка в вашем окружении есть люди, которые не пошли в ваш бизнес по тем или иным причинам. Я предлагаю вам заработать на них. Как? Просто соедините нас с ними. Мы сами проведем с ними переговоры и заплатим вам до нескольких тысяч рублей. Если вы готовы заработать таким образом, то просто запросите у нашего партнера, который прислал вам это сообщение, наш вариант предложения для новых лидеров. Благодарю вас за внимание. Всего вам доброго.
Третье сообщение
